4月29日，2025年廣東省慶祝“五一(yī / yì ／yí)”國(guó)際勞動節暨勞動模範先進工作者和(hé / huò)先進集體表彰大(dà)會在(zài)廣州舉行。省生殖醫院黨委書記、院長李觀明榮獲“廣東省勞動模範”榮譽稱号。

李觀明書記、院長

個(gè)人(rén)簡介

李觀明，現任省生殖科學研究所（省生殖醫院）黨委書記、所（院）長，著名醫院管理專家、應急醫學專家，廣東省人(rén)大(dà)教科文衛咨詢專家，廣東醫院優秀院長，發表科研和(hé / huò)管理論文50餘篇，獲省科技進步二等獎1項；主編醫院管理和(hé / huò)應急管理專著5部，其中《青春期生殖健康》填補國(guó)内青春期生殖健康科普書籍空白。全國(guó)首創特色鮮明、科學可行的(de)“醫院數據量化管理”模式并在(zài)8個(gè)省市29家醫院應用，以(yǐ)管理創新推動醫院新質生産力發展，僅用近3年時(shí)間實現“再建一(yī / yì ／yí)個(gè)生殖醫院”的(de)目标；醫院2023年榮獲廣東省“五一(yī / yì ／yí)”勞動獎狀；2025年獲評“全國(guó)衛生健康系統先進集體”。
自2020年12月擔任昭通市昭陽區曙光生殖健康醫院黨委書記、院長以(yǐ)來(lái)，李觀明帶領醫院班子(zǐ)以(yǐ)建設高水平研究型生殖醫院的(de)發展目标，創造性地(dì / de)提出(chū)并踐行“醫院數據量化管理模式”，破解醫院發展的(de)難點與痛點，推動醫院高質量發展，用3年時(shí)間實現“再造一(yī / yì ／yí)個(gè)生殖醫院”的(de)目标，将醫院打造成一(yī / yì ／yí)家具有較強示範效應的(de)特色醫院。醫院先後榮獲“廣東省五一(yī / yì ／yí)勞動獎狀”“全國(guó)衛生健康系統先進集體”等榮譽，醫院綜合實力和(hé / huò)影響力迅速攀升。

抓黨建帶班子(zǐ) 全面推動黨建業務深度融合

作爲(wéi / wèi)黨委書記兼所（院）長，李觀明充分發揮“班長”角色，以(yǐ)超常規的(de)謀事魄力和(hé / huò)幹事能力，帶領班子(zǐ)成員齊心協力，圍繞“生育友好型社會”目标，始終從打造“臨床與科研并重，國(guó)内知名、全省領跑的(de)高水平研究型生殖醫院”的(de)戰略高度，頂層設計醫院可持續發展規劃，高起點謀劃、高站位實施，持續推進高質量黨建品牌工程、現代醫院管理示範工程、一(yī / yì ／yí)流生殖醫學學科工程等“十大(dà)工程”建設，推動醫院發展規模、運營管理、技術品牌、醫療質量、幹事氛圍均邁上(shàng)了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)個(gè)新台階，闖出(chū)了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)條省級專科醫院黨建引領高質量發展的(de)新路。醫院高質量發展案例被《健康報》和(hé / huò)省醫改簡報刊登，李觀明同志多次受邀在(zài)全省醫改會議及全國(guó)醫院管理會上(shàng)作經驗交流。

勇擔當善作爲(wéi / wèi) 屢次展現應急老兵過硬本領

作爲(wéi / wèi)我國(guó)第一(yī / yì ／yí)代衛生應急專家，專業水平過硬，勇于(yú)擔當、善于(yú)作爲(wéi / wèi)，先後參加了(le／liǎo)非典、禽流感、埃博拉、基孔肯雅熱、甲流、新冠肺炎等重大(dà)疫情處置工作。在(zài)省二醫期間創建了(le／liǎo)全球第九支國(guó)際應急醫學醫療隊，全國(guó)首家應急醫院、互聯網醫院、智慧醫院；2020年新冠疫情防控主動承擔起廣州市收治病例第二多的(de)醫院（省二醫）的(de)指揮重任，探索總結出(chū)“感控督導員制度”“二早三化三嚴制度”“一(yī / yì ／yí)人(rén)一(yī / yì ／yí)策”“分區分型分級”等一(yī / yì ／yí)批創新成果和(hé / huò)先進經驗。組織将“感控督導員制度”寫成論文第一(yī / yì ／yí)時(shí)間發表在(zài)《柳葉刀》，是(shì)全球首篇從醫院管理角度探索應對新冠肺炎疫情的(de)SCI文章，得到(dào)國(guó)家相關部門的(de)高度肯定，時(shí)任國(guó)家領導批示要(yào / yāo)求在(zài)武漢疫情防控中推廣。2022年廣州疫情防控中參加了(le／liǎo)省技術支援工作組，進駐廣州市海珠區指揮中心指導開展疫情防控工作。抗疫先進事迹受到(dào)中央電視台、人(rén)民日報、光明日報等30多個(gè)中央和(hé / huò)地(dì / de)方媒體報道(dào)。先後被評爲(wéi / wèi)“全國(guó)衛生應急工作先進個(gè)人(rén)”“廣東省抗擊非典先進個(gè)人(rén)”“廣東省抗震救災先進個(gè)人(rén)”“廣東省崗位學雷鋒标兵”，充分展現出(chū)一(yī / yì ／yí)名應急老兵的(de)專業素養和(hé / huò)擔當精神。

重創新強管理 持續激發高質量發展新動能

從事醫療衛生管理工作27年，先後擔任了(le／liǎo)省衛生廳副處長、省級三甲醫院黨委副書記兼副院長、兼任縣級醫院院長等職務，具有較高的(de)政策理論水平和(hé / huò)豐富的(de)管理經驗。全國(guó)首創“醫院數據量化管理”模式，創新探索“看數據說(shuō)話，用數據管理，依靠數據決策，根據數據變化檢驗工作成效”的(de)管理理念，有效提升醫院精細精益精準的(de)科學管理水平，營造公開公平公正公心向上(shàng)的(de)醫院管理文化，先後在(zài)8個(gè)省（市）的(de)29家醫院推廣應用；主編《醫院數據量化管理》，爲(wéi / wèi)醫院管理提供了(le／liǎo)廣東模式。全國(guó)首創“管理MDT式”行政綜合查房，帶領領導班子(zǐ)、職能部門負責人(rén)從黨建、業務、科研、教學、人(rén)才、醫德醫風等方面逐一(yī / yì ／yí)對各學科進行外科手術式全方位、精準化綜合查房，從醫院層面、源頭上(shàng)逐個(gè)解決影響學科發展的(de)深層次問題，推動各學科跨越式發展，全國(guó)50多家醫院前來(lái)參觀學習并推廣使用該管理方式。

求卓越創示範 全力争當生殖醫學領域标兵

帶領省生殖醫院大(dà)力推行“首創、首例、首個(gè)、首台”創新理念，建成全國(guó)首個(gè)智能化人(rén)類精子(zǐ)庫、人(rén)工智能供精人(rén)性化匹配系統和(hé / huò)男性生育力保護中心，華南地(dì / de)區首個(gè)公立醫院保胎中心等。

生殖男科顯微取精獲精率達47.5%，處于(yú)全國(guó)一(yī / yì ／yí)流水平；供精人(rén)工授精周期數居全國(guó)前列，試管嬰兒成功率由35%提升至65%，處于(yú)全國(guó)領先水平。在(zài)社會生育意願下降的(de)大(dà)環境下，醫院業務連續4年逆勢增長。建成集國(guó)家衛生健康委重點實驗室、省博士工作站、國(guó)家博士後科研工作站和(hé / huò)高校研究生實踐基地(dì / de)于(yú)一(yī / yì ／yí)體的(de)科教研平台；近三年發表SCI論文篇數比前三年增長了(le／liǎo)97.30%。

廣東省人(rén)類精子(zǐ)庫自精保存量居全國(guó)第一(yī / yì ／yí)，建立了(le／liǎo)全國(guó)生殖男科及實驗室質量管理領域影響力最大(dà)的(de)精液分析質控體系，全國(guó)190多家人(rén)類精子(zǐ)庫及生殖中心慕名參加；國(guó)家衛生健康委人(rén)類精子(zǐ)庫技術培訓基地(dì / de)制定的(de)系列規範化文件指導了(le／liǎo)全國(guó)21家人(rén)類精子(zǐ)庫建設和(hé / huò)運行，近三年培訓學員數量約占全國(guó)的(de)80%，堪稱生殖男科領域“黃埔軍校”。

積極落實“百千萬工程”部署，牽頭成立嶺南生殖男科專科聯盟、不(bù)孕不(bù)育防治專科聯盟，通過派駐專家坐診、開展專科培訓、接收基層人(rén)員進修等方式，顯著提升基層聯盟單位的(de)診療水平。切實貫徹國(guó)家建設“生育友好型社會”戰略，開展公益活動，受社會好評。

踔厲奮發

昭通市昭陽區曙光生殖健康醫院，正在(zài)以(yǐ)李觀明院長爲(wéi / wèi)班長的(de)帶領下，以(yǐ)“勞動模範”精神爲(wéi / wèi)引領，走一(yī / yì ／yí)條管理創新、技術卓越、服務驅動的(de)高質量發展之(zhī)路。