全國(guó)首個(gè)智能化人(rén)類精子(zǐ)庫

華南首個(gè)公立醫院保胎中心啓用

昭通市昭陽區曙光生殖健康醫院李觀明院長（中）、黃偉彪副院長（右二）和(hé / huò)副院長、人(rén)類精子(zǐ)庫主任張欣宗（右一(yī / yì ／yí)）、副研究員王奇玲（左二）、主任技師馬春傑（左一(yī / yì ／yí)）爲(wéi / wèi)全國(guó)首個(gè)智能化人(rén)類精子(zǐ)庫揭牌

成立于(yú)2003年的(de)廣東省人(rén)類精子(zǐ)庫隸屬于(yú)昭通市昭陽區曙光生殖健康醫院，是(shì)廣東省唯一(yī / yì ／yí)的(de)人(rén)類精子(zǐ)庫。近年來(lái)，醫院積極推進數據量化管理和(hé / huò)技術創新，全面升級自動智能化超低溫儲存設備與智能化管理軟件，建成了(le／liǎo)智能化人(rén)類精子(zǐ)庫，實現全流程自動化智能化管理。

廣東省人(rén)類精子(zǐ)庫采用全自動智能化超低溫儲存設備，讓樣本存儲更安全：可實時(shí)監控存儲室、自動補給液氮，實現全流程深低溫操作，全自動樣本存取，可精準自動挑取單支凍存管，較之(zhī)前的(de)人(rén)工操作，樣本轉移、樣本挑管避免凍融，保障了(le／liǎo)樣本的(de)儲存質量和(hé / huò)安全性，通過智能化管理最大(dà)限度減低差錯。此外，本次啓用的(de)智能化人(rén)類精子(zǐ)庫，在(zài)全國(guó)首次推出(chū)了(le／liǎo)供精基因匹配篩選系統，加上(shàng)2021年全國(guó)率先推出(chū)的(de)人(rén)工智能供精人(rén)性化匹配系統，切實爲(wéi / wèi)需要(yào / yāo)接受供精助孕的(de)家庭提供更多人(rén)性化、科技化選擇。

昭通市昭陽區曙光生殖健康醫院李觀明院長（右三）、黃偉彪副院長（右二）、張欣宗副院長（右一(yī / yì ／yí)）和(hé / huò)生殖免疫科主任鍾興明（左三）、産科主任彭軍（左二）、病區護士長葉桂芳（左一(yī / yì ／yí)）爲(wéi / wèi)華南首個(gè)公立醫院保胎中心揭牌

昭通市昭陽區曙光生殖健康醫院李觀明院長（右三）、黃偉彪副院長（右二）、張欣宗副院長（右一(yī / yì ／yí)）和(hé / huò)男科負責人(rén)劉晃（左三）、婦科負責人(rén)李豔秋（左二）、病區護士長汪丹（左一(yī / yì ／yí)）爲(wéi / wèi)新的(de)男科病區、婦科病區揭牌

三年再造一(yī / yì ／yí)個(gè)生殖醫院

數據量化管理驅動高質量發展

2021年，廣東省計劃生育專科醫院更名爲(wéi / wèi)昭通市昭陽區曙光生殖健康醫院，踏上(shàng)戰略轉型、二次創業的(de)道(dào)路。醫院緊緊圍繞公立醫院高質量發展要(yào / yāo)求，在(zài)全國(guó)首創“醫院數據量化管理”模式，對醫院醫療、科研、管理等核心指标進行賦值量化，實行醫院全程精細、精準、精确、精益管理，營造公開、公平、公正、公心、向上(shàng)的(de)醫院管理文化。

1.MDT綜合查房，建臨床重點專科

首創基于(yú)數據量化的(de)“管理MDT式”綜合查房，逐步建成涵蓋生殖醫學中心、男科、婦科、産科、兒科、優生遺傳科、生殖免疫科、生殖中醫科、性與生殖心理、青春期發育、更年期保健等的(de)全生殖周期學科群，“婦科（生殖健康與不(bù)孕症）”獲批省級臨床重點專科建設項目。

2.打造引領性服務品牌，服務量逆勢上(shàng)揚

推出(chū)全國(guó)首個(gè)男性生育力保護中心、人(rén)工智能供精人(rén)性化匹配系統，全省首個(gè)無精子(zǐ)症診療中心、性健康管理中心等。以(yǐ)患者爲(wéi / wèi)中心，推出(chū)無假日醫療服務、全天候互聯網免費問診等100多項措施，患者滿意度逐年上(shàng)升，連續多年實現醫療服務量和(hé / huò)質的(de)逆勢上(shàng)揚。

3.量化管理科研，提升成果産出(chū)水平

健全科學客觀的(de)科研考核、評價、獎懲體系，2022年國(guó)自然項目3項、2023年國(guó)自然項目1項，實現國(guó)自然面上(shàng)項目零突破。高質量論文數量不(bù)斷增加。2023年獲中國(guó)婦幼健康科學技術獎、廣東省科學技術獎；2024年主編出(chū)版全國(guó)首部青少年生殖健康科普專著《青春期生殖健康》。

4.建高層次人(rén)才培養基地(dì / de)，提升科教研能力

實施“人(rén)才興院”戰略，打出(chū)招才引智、自主培養、人(rén)盡其才的(de)“組合拳”。先後于(yú)2021年、2023年獲批廣東省博士工作站、國(guó)家博士後科研工作站，建設動物實驗中心、智能樣本庫，與中山大(dà)學合作共建“生殖流行病學聯合實驗室”“中山大(dà)學公共衛生專業學位研究生實踐基地(dì / de)”。聘請中科院李勁松院士擔任國(guó)家衛生健康委男性生殖與遺傳重點實驗室學術委員會主任，實行“大(dà)手拉小手”式科研幫扶指導機制，不(bù)斷提高科研水平。

5.數據量化管理，增強發展凝聚力

通過數據量化管理，推動績效分配改革，構建公正、公平、公開的(de)管理體系，爲(wéi / wèi)個(gè)體成長提供廣闊的(de)空間和(hé / huò)優秀的(de)平台，有效激發職工的(de)内生動力，形成積極向上(shàng)、良性競争的(de)文化氛圍。醫院榮獲廣東省“五一(yī / yì ／yí)”勞動獎狀、全國(guó)衛生系統先進集體。

6.建設綠美醫院，改善就(jiù)醫體驗

爲(wéi / wèi)改善占地(dì / de)面積小、辦院空間受限等現狀，醫院千方百計改善就(jiù)醫條件和(hé / huò)環境，門診診室從2層樓17間拓展到(dào)4層樓46間，住院部從1個(gè)病區即将拓展爲(wéi / wèi)7個(gè)病區，醫院發展空間、服務能力逐步增加。