廣東省五一(yī / yì ／yí)勞動獎狀的(de)獲得，是(shì)對昭通市昭陽區曙光生殖健康醫院以(yǐ)人(rén)民健康爲(wéi / wèi)中心、推動高質量發展的(de)肯定。近年來(lái)，醫院錨定争創學科完整、技術一(yī / yì ／yí)流、服務優質、環境優美、國(guó)内知名、省内領跑的(de)高水平研究型三甲生殖醫院的(de)目标，圍繞不(bù)育、生育、節育三大(dà)領域，建設生殖醫學中心、無精子(zǐ)症診療中心、生殖腔鏡中心、廣東優生技術中心、生育力保護中心、生殖健康體檢中心、生殖免疫中心等七大(dà)中心，以(yǐ)優質生殖醫學服務，助力生育友好型社會構建，幫助群衆“懷得上(shàng)、孕得好、生得優”。接下來(lái)，我院将咬定青山不(bù)放松、一(yī / yì ／yí)張藍圖繪到(dào)底，全力以(yǐ)赴、一(yī / yì ／yí)步一(yī / yì ／yí)個(gè)腳印地(dì / de)狠抓落實，切實推進“十大(dà)工程”建設，确保規劃目标順利實現。

一(yī / yì ／yí)是(shì)建設高質量黨建品牌工程。堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的(de)原則，深入學習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想，以(yǐ)黨建創新引領服務創優，堅持“一(yī / yì ／yí)切工作到(dào)支部”的(de)導向，高質量完成醫院黨委和(hé / huò)基層黨支部換屆改選，充分發揮黨委“把方向、管大(dà)局、作決策、促改革、保落實”的(de)領導作用。通過持續打造高質量黨建，引領醫院高質量發展。

二是(shì)建設現代醫院管理示範工程。在(zài)全國(guó)首創“數據量化管理”模式，創新運用“看數據說(shuō)話，用數據管理，依靠數據決策，根據數據變化檢驗工作成效”的(de)管理手段，對各項核心指标賦予分值，從數據變化中找出(chū)發生問題的(de)原因，及早科學地(dì / de)解決問題，形成生殖醫院獨特的(de)科學量化管理模式。制定公開、公正、公平的(de)考核評價标準，讓人(rén)人(rén)都可預見自己的(de)成績和(hé / huò)排名，形成積極向上(shàng)、良性競争的(de)醫院管理文化。加強精細化運營管理，高起點布局信息體系，打造具有生殖特色的(de)“智慧醫院”。

三是(shì)建設一(yī / yì ／yí)流生殖醫學學科工程。圍繞“突出(chū)重點、強化特色”的(de)原則，做精做強生殖醫學中心、男科、生殖免疫、優生遺傳等特色專科，打造結構合理、優勢突出(chū)、特色鮮明、可持續發展的(de)生殖醫學相關學科體系。讓生殖醫學中心成爲(wéi / wèi)醫院的(de)“拳頭産品”，加強人(rén)才梯隊建設和(hé / huò)專項技術攻關，不(bù)斷自強“内功”，力争成爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)流精品學科。突出(chū)生殖男科的(de)特色優勢地(dì / de)位，充分發揮生殖男科在(zài)全國(guó)的(de)引領優勢，切實打造“以(yǐ)男科爲(wéi / wèi)特色的(de)全生殖周期學科體系”。不(bù)斷拓展構建全生殖周期學科體系，生殖免疫、生殖中醫、生殖整複等專科已經建成運轉，積極開展新技術、新項目，籌備建設産科、兒科、産前診斷、乳腺外科、性功能科、性與生育心理、青春期發育、更年期保健、生殖健康體檢等專科，更好滿足群衆對生殖助孕以(yǐ)及婦産服務的(de)需求。

四是(shì)建設生殖前沿技術高地(dì / de)工程。敢于(yú)創新和(hé / huò)突破，力争“首例、首次、首台、首創”，基于(yú)專科優勢，立足患者需求，推出(chū)一(yī / yì ／yí)系列引領性個(gè)性化醫療服務。在(zài)全國(guó)成立首個(gè)男性生育力保護中心，開設首個(gè)男性生育力保存門診，上(shàng)線全國(guó)首個(gè)人(rén)工智能供精人(rén)性化匹配系統；在(zài)全省成立首個(gè)“無精子(zǐ)症”診療中心、首個(gè)“性健康管理中心”，推出(chū)首個(gè)生殖專家多學科聯合診療（MDT）門診等。以(yǐ)專注、專業、專心的(de)态度将生殖學科發展爲(wéi / wèi)技術更突出(chū)、優勢更明顯的(de)精品專科，以(yǐ)解決臨床問題爲(wéi / wèi)核心攻關課題，形成新觀點、新技術、新方法和(hé / huò)新标準，促進生殖相關重大(dà)疾病臨床研究和(hé / huò)醫學科技成果轉化，打造生殖前沿技術高地(dì / de)。

五是(shì)建設高水平臨床科研平台工程。将科研強院作爲(wéi / wèi)醫院戰略發展目标，以(yǐ)解決臨床問題爲(wéi / wèi)核心，深入實施科研創新驅動發展戰略，聘請中科院李勁松院士爲(wéi / wèi)特聘專家，大(dà)力引進中青年科研人(rén)才，構建強有力的(de)科研團隊。積極開展“登峰計劃”、“創新團隊培育計劃”、“青年育苗工程”等項目。持續完善科研管理制度，強化科研激勵機制，完善科研評估考核體系，激發職工的(de)科研積極性。充分發揮國(guó)家衛健委男性生殖與遺傳重點實驗室的(de)引領作用，準确把握國(guó)家重大(dà)需求，努力申報和(hé / huò)承擔一(yī / yì ／yí)批省級以(yǐ)上(shàng)的(de)重大(dà)科技項目，促進生殖相關重大(dà)疾病臨床研究和(hé / huò)醫學科技成果轉化，爲(wéi / wèi)建設集醫、教、研、産于(yú)一(yī / yì ／yí)體的(de)高水平生殖醫院提供支撐。

六是(shì)建設高端醫學人(rén)才團隊工程。實施“人(rén)才先行”戰略，積極引進具有品牌效應的(de)高層次急需人(rén)才，繼續實施“雙百中青年傑出(chū)人(rén)才”引進計劃，對頂尖人(rén)才、特殊人(rén)才、緊缺人(rén)才的(de)引進實行“一(yī / yì ／yí)人(rén)一(yī / yì ／yí)策”“一(yī / yì ／yí)事一(yī / yì ／yí)議”；多渠道(dào)引進專業特色符合學科定位、個(gè)人(rén)特質适合學科發展、與崗位需求相匹配的(de)學科帶頭人(rén)，儲備可持續發展的(de)人(rén)才力量。建立首席科學家、首席專家制度，營造高層次人(rén)才快速成長、脫穎而(ér)出(chū)的(de)良好氛圍。組建名醫工作室和(hé / huò)名醫團隊，以(yǐ)名醫建設爲(wéi / wèi)引領，推進名科、名院建設，形成生殖醫院特色著名專科群。

七是(shì)建設高層次人(rén)才培養基地(dì / de)工程。國(guó)家衛健委人(rén)類精子(zǐ)庫培訓基地(dì / de)作爲(wéi / wèi)全國(guó)生殖男科領域的(de)“黃埔軍校”，不(bù)斷加強軟、硬件建設與管理，充分發揮人(rén)才培養和(hé / huò)學科建設方面的(de)标杆示範和(hé / huò)帶動作用，不(bù)斷引領行業規範發展。充分發揮省博士後工作站和(hé / huò)博士工作站科研和(hé / huò)人(rén)才集聚平台的(de)作用，逐步培養一(yī / yì ／yí)批富有創新精神和(hé / huò)創新能力的(de)青年優秀人(rén)才隊伍。充分發揮醫院專家的(de)傳幫帶作用，開展師帶徒傳承培養工作，将專家的(de)優良技術和(hé / huò)良好醫德醫風傳承下去。

八是(shì)建設臨床輻射帶動網絡工程。充分發揮專科聯盟牽頭單位的(de)帶動作用。發揮生殖學科引領示範作用，發揮嶺南生殖男科專科聯盟、不(bù)孕不(bù)育防治專科聯盟的(de)影響力，選派醫務人(rén)員深入基層開展技術指導、健康幫扶和(hé / huò)培訓授課等活動，完善雙向轉診工作機制，切實帶動聯盟内基層單位生殖健康服務能力的(de)提升。充分發揮廣東省精準醫學應用學會生育力保護分會主任委員、省醫學會生殖醫學分會常委張欣宗，廣東省醫學會生殖免疫與優生學分會主任委員鍾興明，廣東省醫療行業協會生殖管理專委會主任委員、省醫學會生殖醫學分會副主任委員宋革等著名專家的(de)學術影響力和(hé / huò)診療技術輻射力，積極舉辦國(guó)家級、省級學術會議，強化學術交流，學習先進經驗，宣傳推廣我院的(de)先進技術、學科品牌和(hé / huò)著名專家，提高醫院的(de)影響力和(hé / huò)知名度。

九是(shì)建設風清氣正幹事氛圍工程。繼續開展優質服務，強化“以(yǐ)病人(rén)爲(wéi / wèi)中心”的(de)服務理念，把優質服務的(de)各項措施貫徹到(dào)醫療工作的(de)各個(gè)環節中去。加大(dà)學習培訓，突出(chū)強化政治思想教育、職業道(dào)德教育、專業知識學習和(hé / huò)警示教育，把提振精氣神納入學習培訓的(de)重要(yào / yāo)内容。深入推進清廉醫院建設，開展醫療安全與行風建設專項整治，打造“黨風清正、院風清朗，醫風清新，行風清明”醫院，不(bù)斷提升群衆的(de)信任度和(hé / huò)滿意度。增進幹部職工的(de)責任意識，鼓勵幹事創業，強化責任擔當，引導和(hé / huò)激勵全院上(shàng)下擰成一(yī / yì ／yí)股繩，心往一(yī / yì ／yí)處想、勁往一(yī / yì ／yí)處使。

十是(shì)建設和(hé / huò)諧幸福醫院工程。以(yǐ)“精醫求精 仁心仁術”院訓、“求精、創新、卓越、圖強”核心價值觀凝聚全院員工，推動“敬業、奉獻”的(de)醫院精神深入人(rén)心，以(yǐ)“因爲(wéi / wèi)專注，所以(yǐ)卓越，打造最好的(de)生殖醫院”的(de)價值理念，推進醫院精神文明建設，豐富職工精神文化生活，增強幹部職工認同感，引導職工理解和(hé / huò)支持醫院發展。