2022年1月21日下午，昭通市昭陽區曙光生殖健康醫院召開2021年度職工代表大(dà)會。院黨委班子(zǐ)在(zài)内的(de)41名職工代表參加大(dà)會。

會議現場

黨委書記、院長李觀明作2021年度全院工作總結報告

會上(shàng)，醫院黨委書記、院長李觀明代表院領導班子(zǐ)作了(le／liǎo)2021年度全院工作總結報告，對2021年度各學科和(hé / huò)科室的(de)工作亮點、重要(yào / yāo)事件做了(le／liǎo)回顧，同時(shí)對2022年全院職工以(yǐ)隻争朝夕的(de)幹勁圍繞中心任務健康穩步發展提出(chū)要(yào / yāo)求。

黨委副書記、副院長、工會主席周雪梅作2021年度工會工作總結報告

醫院黨委副書記、副院長、工會主席周雪梅作了(le／liǎo)2021年度工會工作總結報告，通過多項措施關心職工健康、提高職工待遇，開展了(le／liǎo)有亮點的(de)群衆喜聞樂見的(de)活動。2022年将繼續關心關愛職工，提升員工歸屬感和(hé / huò)幸福感。

副院長趙慶國(guó)解讀新修訂的(de)績效工資分配與考核實施方案

副院長趙慶國(guó)介紹了(le／liǎo)醫院的(de)新績效工資分配與考核實施（修訂）方案，詳細對比新舊實施方案，從指導思想、實施目的(de)、實施原則和(hé / huò)考核與分配辦法進行解讀。

财務科負責人(rén)許藍滢作2021年度财務決算報告，通過橫向和(hé / huò)縱向數據對比，對醫院資産、運營情況、預決算情況等進行分析。

4項報告彙報完畢後，與會代表分2組，圍繞會議主題，充分結合工作實際和(hé / huò)發展需要(yào / yāo)，提出(chū)了(le／liǎo)許多寶貴意見和(hé / huò)建議，表現出(chū)了(le／liǎo)強烈的(de)主人(rén)翁精神和(hé / huò)高度的(de)責任感。

與會代表熱烈讨論，對單位發展出(chū)謀獻策

最後，經過與會職工代表莊嚴表決，通過各項議題。2021年度職工代表大(dà)會圓滿結束，達到(dào)了(le／liǎo)年度總結、規劃未來(lái)、共商大(dà)計、共謀發展的(de)目的(de)。相信在(zài)院黨委的(de)正确領導下，醫院發展将更高質量推進，醫院更有溫度，更有前景，職工更有歸屬感和(hé / huò)幸福感。

會議要(yào / yāo)求:一(yī / yì ／yí)是(shì)各代表會後要(yào / yāo)宣傳好、貫徹好、落實好會議精神，保證會議精神産生良好效果；二是(shì)各位代表能夠一(yī / yì ／yí)如既往、推陳出(chū)新履行職工代表職責，盡快把會議精神和(hé / huò)要(yào / yāo)求融入到(dào)具體工作中去；三是(shì)全院上(shàng)下要(yào / yāo)以(yǐ)此次大(dà)會爲(wéi / wèi)契機，在(zài)思想上(shàng)進一(yī / yì ／yí)步統一(yī / yì ／yí)認識、堅定信心，以(yǐ)“馬上(shàng)就(jiù)辦，辦就(jiù)辦好”的(de)工作作風，圍繞中心任務，在(zài)行動上(shàng)進一(yī / yì ／yí)步狠抓制度落實，做好優質服務，爲(wéi / wèi)建設有溫度的(de)高水平研究型生殖醫院而(ér)努力奮鬥!